Cuatro de cada diez jóvenes encontrarán trabajo para la campaña navideña

No todo lo que reluce es oro... aunque al menos representa una oportunidad. Uno de los principales segmentos poblacionales, por franja de edades, donde más ha impactado la crisis económica es el de los jóvenes. Sin embargo, esta Navidad parece que habrá consuelo, aunque sea efímero y estacional. Un 35% los jóvenes,principalmente estudiantes, encontrarán un trabajo estas Navidades. Así lo asegura un informe de laapp de empleo Worktoday, que ha analizado el movimiento en el mercado laboral desde el inicio del presente mes.

Entre los meses de noviembre y enero las empresas van a crearcasi un millón de nuevos contratospara cubrir la demanda de la campaña navideña, lo que supone una nueva cifra récord, con un aumento superior al 14% respecto de la misma época del pasado año, según Adecco.

El perfil principal de quienes accederán al empleo (o ya lo han hecho) durante estos días es el de jóvenes entre 18 y 25 años, en su mayoría mujeres. El 75% está cursando estudios universitarios y busca obtener unos ingresos extras. Ellos aprovechan el parón de las clases para adentrarse en el mercado laboral, aunque saben que se tratará de contrataciones denominadas 'extra job', caracterizadas por su estacionalidad y temporalidad.

Según Worktoday, el 52% de las ofertas para estos jóvenes son precisamente 'extrajobs', el 34% son trabajos por días y solo el24% son contratos de trabajos por meses (en la mayoría de esos casos con una duración de un semestre de contrato temporal).

Camareros, dependientes, azafatos, promotores de venta, relaciones públicas y mozos de almacén son los puestos que en estos días más se requieren por parte de empleadores. Los responsables de la aplicación a cargo del estudio han analizado cómo en las últimas semanas, coincidiendo con el inicio de contratación de personal para Navidad, se ha experimentado una nueva tendencia: son los jóvenes que acaban de finalizar el instituto quienes más opciones tienen de acceder al mercado laboral en diciembre.

Aquí hay que señalar un aspecto fundamental: la flexibilización en el ámbito laboral ha permitido un crecimiento del empleo sin precedentes para estas fechas, lo que está impulsando la demanda interna por la mayor capacidad de gasto de los hogares españoles.

“Muchos jóvenes aprovechan el parón de las clases y sus vacaciones con motivo de la temporada navideña para encontrar un trabajo temporal que les permita ganar un dinero extra para sus gastos y de paso adentrarse en el mercado laboral”, ha comentado Marta Romero, CEO de la empresa que ha realizado el informe.

Si bien Madrid y Barcelona son las ciudades donde se está experimentando en estos días un mayor número de contrataciones de jóvenes, debido lógicamente al mayor volumen de negocios y actividades de las grandes urbes, el fenómeno se traslada a otras ciudades universitarias, como Salamanca, donde se concentra un elevado número de ofertas de empleo para estas fechas. Más allá de esta situación concreta, el incremento de contrataciones afecta en general a todo el país, según la mencionada fuente.

Solo Worktoday dispone de 34.000 ofertas de empleo al cierre de la campaña, lo que serían algo más de 17.600 extrajobs y unos 16.300 el resto de contratos. Pero la situación también ha aumentado considerablemente en otros portales especializados de búsqueda de empleo como Infojobs, Linkedin y también a través de redes sociales más generalistas y masivas, como Facebook y Twitter.

Esto también explica por qué los jóvenes son principalmente los más beneficiados a la hora de encontrar trabajo estacional en Navidades: están más atentos a las ofertas, son más rápidos a la hora de apuntarse a las ofertas través de aplicaciones tecnológicas e Internet y, en consecuencia, son los que más contratos consiguen para esta modalidad.

De todas formas, su agilidad y soltura para desenvolverse en el universo de herramientas digitales no solo constituyen cuestiones primordiales para sostener esta tendencia. También la predisposición a realizar un trabajo por apenas semanas, días y hasta horas los posiciona como el mejor segmento para los empleadores.

Según Adecco, esta Navidad será la mejor de la historia reciente de la economía española en materia laboral. Aunque es una etapa de empleo temporal, los especialistas en mercado laboral sostienen que también puede representar una inmejorable oportunidad para que los jóvenes se adentren en el mercado laboral.

"No solo porque les permite tener sus primeras experiencias laborales y su primer contacto con el mundo del empleo, sino que además dan el paso para que las empresas puedan conocerles y ver cómo trabajan, algo que de otra manera hubiera sido imposible. Esto hace que si al finalizar contrato la empresa queda satisfecha con el trabajo realizado, vuelva a llamar a esa persona o acabe confiando en ella ofreciéndole un trabajo más estable", añaden los especialistas en sus conclusiones del estudio.

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Además de las actividades antes mencionadas, esta es la época más propicia para encontrar trabajo temporal como vendedores, cajeros, reponedores, personal de logística y transporte, distribución y atención al cliente. Las tiendas de juguetes y de ropa son otros de los clásicos establecimientos a tener en cuenta a la hora de acceder a un trabajo en Navidad.

Hay más opciones. Las estaciones de esquí en España crearán más de 100.000 puestos de trabajo eventuales este año, entre empleo directo e indirecto. Aunque no suele ser remunerado, el voluntariado también puede representar otra opción para realizar en esta época.

En el sector turístico y de hostelería, finalmente, se estima que se generen más de 330.000 contrataciones a lo largo de este y el próximo mes.

Si bien (como quedó dicho) el sector del gran consumo lidera las contrataciones de personal (principalmente joven), especialmente para cubrir la demanda de productos de belleza, artículos de lujo, electrónica, juguetes y cosmética, habrá un incremento del 30% de los nuevos empleos en el área comercial y del 25% en la atención al cliente y la promoción.

Las contrataciones en las plataformas que dan cobertura al comercio electrónico, por si parte, también mostrarán un crecimiento en las contrataciones superior al 20%.

Por comunidades, la de Madrid será la región que liderará esta tendencia con un aumento del 20% de las contrataciones respecto a la campaña navideña de 2015. Le siguen Andalucía y Canarias,con un incremento del 18%, y Cataluña, con un aumento del 15%.

Después aparecen Aragón, Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha, con un aumento de la contratación del 14% cada una, mientras que en Galicia el aumento se situará en el 12%. En torno al 10% de incremento figuran Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Extremadura.

 

Fuente: La información