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Ni la CEOE ni Cepyme admiten que cederán en este sentido, al considerar la subida propuesta como una medida 'inapropiada' debido al contexto de incertidumbre económica que estamos viviendo en España.
A pesar de la negativa de la patronal tras la reunión del pasado lunes junto a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz y los sindicatos, parece que la propuesta de una nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI) este año va hacia adelante.
Sindicatos y Gobierno aprueban esta propuesta y será hoy mismo, a partir de las 11:30H, cuando los agentes sociales vuelvan a reunirse con la vicepresidenta para llegar a una conclusión clara, como ya pasó el pasado mes de septiembre para acordar la última subida del SMI hasta los 965 euros en 14 pagas. Todo apunta, finalmente, a que el acuerdo se sellará únicamente con el apoyo de CCOO y UGT.
Patronal VS Gobierno: la subida del salario mínimo, ¿un peligro o una oportunidad?
La patronal no ha dudado en mostrar su desacuerdo al Gobierno desde el principio de las negociaciones. Ni la CEOE ni Cepyme admiten que cederán en este sentido, al considerar la subida propuesta como una medida 'inapropiada' debido al contexto de incertidumbre económica que estamos viviendo en España. Con estos argumentos, la patronal defiende que no es el momento adecuado para llegar a cabo esta propuesta, desvinculándose así por completo de las negociaciones y de un posible acuerdo.
De hecho, según indicaron en un comunidado emitido hace unos días, entienden esta propuesta como una medida que "parece responder más a una aspiración política en el seno del Gobierno que a la lógica económica".
A pesar de la postura de la patronal, el Gobierno defiendo el Salario Mínimo Interprofesional como un elemento de avance, que dignifica las condiciones laborales y protege a los trabajadores más vulnerables. Así mismo lo manifestaba la portavoz del gobierno y ministra de Política Territorial, Isabel Rodríguez, el pasado martes en una rueda de prensa.
El plan del Gobierno de España es realizar revisiones progresivas entre 2022 y 2023 con el fin de que el SMI alcance el 60% del salario medio antes de que termine su legislatura.
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